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[중고] 2023 마니 행정학 MANI 2 또또 (또보고 또보고) (공무원 7.9급, 군무원, 경간부, 공기업 준비)
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    책 정보

    · 제목 : 2023 마니 행정학 Mani 2 또또 (또보고 또보고) (공무원 7.9급, 군무원, 경간부, 공기업 준비)
    · ISBN : 9791197470998
    · 쪽수 : 264쪽
    · 출판일 : 2022-05-09

    책 소개

    검증된 최고의 적중과 최신 행정학 경향을 완전 반영하였다. 출제위원 수준의 시험 포인트와 체계적 정리를 담았으며, 행정학 기본 내용과 심화 내용을 집약적 결합하였다. 또한, 마니행정학 숫자 비법 업그레이드를 수록하였고 있다.

    목차

    01 총론
    001 행정………15
    002 재화 유형…………16
    003 공공재 관련 이론…………17
    004 행정 vs 경영………18
    005 행정 vs 정치………19
    006 국가기능의 흐름…20
    007 신행정국가(다시 작은정부)………21
    008 현대행정의 규모 논쟁……22
    009 시장실패…23
    010 정부규제 유형……24
    011 J. Q. Wilson 규제정치모형………25
    012 규제개혁 방안……26
    013 정부실패 원인……27
    014 정부실패 해결……28
    015 제3섹터……………29
    016 시민단체(NGO)……………30
    017 민영화……31
    018 민영화 유형………32
    019 민간투자방식, 사회적 기업………33
    020 공익………34
    021 롤스의 정의론, 형평성……………35
    022 민주성, 합법성……36
    023 능률성……37
    024 합리성……38
    025 효과성, 효율성……………39
    026 가외성……40
    027 사회적 자본(신뢰)…………41
    028 이념간 상호관계…42
    029 행정문화…43
    030 행정학 접근 일반론………44
    031 행정이론 발달체계………45
    032 과학적 관리론과 인간관계론……46
    033 행태론……47
    034 생태론, 체제론……48
    035 비교행정, 발전행정………49
    036 신행정론…50
    037 현상학……51
    038 포스트모더니즘 및 담론이론……52
    039 공공선택론………53
    040 공공선택론 주요모형……54
    041 신제도주의………55
    042 신공공관리론(NPM)……56
    043 뉴거버넌스…………58
    044 신공공서비스론…59
    045 기타 이론…………60
    046 행정학의 흐름 정리………61

    02 정책론
    047 정책의 특성………65
    048 정책 유형론………66
    049 정책과정의 참여자………67
    050 정책의제 설정……68
    051 정책의제 설정요인………69
    052 다원론과 엘리트론 흐름…70
    053 다원론과 신다원론………71
    054 무의사결정론(신엘리트론)………72
    055 조합주의, 기타이론………73
    056 정책네트워크 모형………74
    057 정책분석 기준……75
    058 정책목표…76
    059 관리과학과 정책분석……77
    060 정책문제 구조화…78
    061 미래예측기준……79
    062 불확실성의 미래예측기법…………80
    063 주관적 미래예측기법……81
    064 비용편익분석(B/C 분석)…………82
    065 비용효과분석(E/C 분석)…………83
    066 정책결정요인론……………84
    067 합리모형과 점증모형……85
    068 만족모형, 혼합탐사모형…86
    069 최적모형…87
    070 회사모형, 쓰레기통 모형…………88
    071 앨리슨(Allison) 모형……89
    072 정책집행연구……90
    073 정책집행 유형……91
    074 Sabatier 정책지지연합(통합모형)………92
    075 Nakamura와 Smallwood 유형…93
    076 Lipsky 일선관료제………94
    077 정책평가…95
    078 타당성과 신뢰성…96
    079 내적 타당성 저해요인……97
    080 외적 타당성 저해요인……98
    081 정책실험…99
    082 정부업무평가(정부업무평가 기본법)…100
    083 기획……101

    03 조직론
    084 조직이론 발달…105
    085 조직의 유형: Mintzberg…………106
    086 조직 유형 분류: 기타……………107
    087 동기부여: 내용이론(1)…108
    088 동기부여: 내용이론(2)…………109
    089 Z이론……………110
    090 동기부여: 과정이론(1)…111
    091 동기부여: 과정이론(2)…………112
    092 학습이론(강화이론)……113
    093 조직의 주요원리…………114
    094 조직구조의 기본변수……………116
    095 기술 유형론……117
    096 기계적 구조와 유기적 구조……118
    097 공식 집단 vs 비공식 집단………119
    098 계선과 참모……120
    099 관료제…121
    100 탈관료제…………122
    101 위원회…123
    102 책임운영기관……………124
    103 공기업…125
    104 리더십이론(1)……………126
    105 리더십이론(2): 신조류리더십…128
    106 변혁적 리더십…129
    107 조직관리: 의사전달, 갈등관리…………130
    108 행정정보공개……………131
    109 조직과 환경(거시조직이론)……132
    110 조직과 환경: 임의론……133
    111 조직과 환경: 결정론……134
    112 조직문화…………135
    113 조직발전(OD)……………136
    114 Daft의 조직구조 모형…137
    115 네트워크 조직…138
    116 학습조직…………139
    117 조직혁신: MBO…………140
    118 총체적 품질관리: TQM…………141
    119 조직혁신 기타…142
    120 정부조직 개편…143

    04 인사행정론
    121 엽관주의 vs 정실주의…147
    122 실적주의…………148
    123 직업공무원제……………149
    124 적극적 인사행정…………150
    125 대표관료제……151
    126 고위공무원단……………152
    127 중앙인사기관……………154
    128 공직의 분류체계…………155
    129 개방형과 폐쇄형…………156
    130 계급제와 직위분류제……………157
    131 직무평가방법……………158
    132 직위분류제………159
    133 공무원 임용……160
    134 시험 효용성……161
    135 근무성적평정……………162
    136 근무성적평정상 착오……………163
    137 한국 근무성적평정……164
    138 다면평가제 ……165
    139 역량평가제………166
    140 교육훈련…………167
    141 승진제도(일반승진, 특별승진)…………168
    142 배치전환, 경력개발……169
    143 보수이론…………170
    144 보수구조…………171
    145 연금……172
    146 징계……173
    147 직위해제, 직권면직……174
    148 공무원단체……175
    149 정치적 중립……176
    150 공직윤리…………177
    151 부패……178
    152 인사제도 비교…179
    153 국민권익위원회…………180

    05 재무행정론
    154 예산의 본질……185
    155 재정운영 패러다임……186
    156 국가재정법………187
    157 국가재정과 지방재정……………188
    158 예산의 원칙과 예외……189
    159 기금, 특별회계…190
    160 통합재정(통합예산)……191
    161 예산분류…………192
    162 예산과목 분류…193
    163 예산결정이론……………194
    164 LIBS, PBS………195
    165 PPBS, ZBB……196
    166 신성과주의예산(NPBS)…………197
    167 자본예산(CBS)…………198
    168 예산 편성, 심의…………199
    169 예산집행: 통제…………200
    170 예산집행: 신축성………201
    171 결산……202
    172 세계잉여금, 회계검사…203
    173 정부회계 - 인식방식……204
    174 정부회계 - 기장방식……………205
    175 한국 예산개혁…206
    176 프로그램 예산…207
    177 균형성과지표(BSC)……208

    06 행정통제 행정개혁론
    178 행정책임…………213
    179 행정통제…………214
    180 옴부즈만, 시민참여……215
    181 행정개혁…………216
    182 외국 행정개혁…217
    183 정보사회…………218
    184 전자정부…………219
    185 전자정부 3.0, 유비쿼터스……220

    07 지방행정론
    186 지방자치…………225
    187 신중앙집권화와 신지방분권화…………226
    188 지방자치 이론모형……227
    189 단체자치와 주민자치……………228
    190 자치권……………229
    191 자치계층과 구역…………230
    192 지방자치단체 사무……231
    193 기관구성 형태…232
    194 집행기관…………233
    195 지방의회…………234
    196 지방의회와 단체장과의 관계……………235
    197 지방재정: 세목체계……236
    198 국고보조금, 지방교부세…………237
    199 지방재정 조정제도, 지방채……238
    200 재정건전성……239
    201 주민참여제도(1)…………240
    202 주민참여제도(2)…………241
    203 정부 간 관계론(IGR) ……………242
    204 광역행정 방식…243
    205 지방에 대한 중앙통제…244
    206 정부 간 분쟁조정………245
    207 도시행정…………246

    Appendix 마니행정학 비법정리
    행정학 숫자 이것으로 끝!
    Topic 01 정부업무평가………249
    Topic 02 정보공개…249
    Topic 03 소속책임운영기관 vs 중앙책임운영기관…………250
    Topic 04 공공기관…250
    Topic 05 개방형직위 vs 공모직위…250
    Topic 06 승진후보자 요소별 점수배점……250
    Topic 07 임용결격사유……250
    Topic 08 공무원 연금………251
    Topic 09 공무원 징계………251
    Topic 10 시보기간…252
    Topic 11 공직자의 취업제한제도……………252
    Topic 12 공직자윤리법……252
    Topic 13 부정청탁 및 금품수수 금지에 관한 법률………253
    Topic 14 예산개요…253
    Topic 15 국가재정법…………253
    Topic 16 예산과정…254
    Topic 17 지방의회……………254
    Topic 18 국고보조금 vs 지방교부세…………255
    Topic 19 주민참여제도……256
    Topic 20 국가와 지방정부의 예산편성 및 의결 정리…256

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